На нашей кухне вы всегда сможете найти бесплатные авторские видеокурсы от лидеров отрасли, серию интервью и онлайн-конференций, полезные материалы и более 200 бесплатных вебинаров в год!
МЕНЮ
Уже доступно и работает! Мы сделали обучение и развитие в HR — доступнее и эффективнее.
Генеральные партнеры
detiMBA - школа бизнеса для подростков, которая дает поколению Z попробовать бизнес на вкус через уникальные образовательные программы и партнерские проекты с реальными компаниями, развивающие у ребят soft skills и предпринимательское мышление для успешного карьерного старта.
подробнее
HRlink — сервис кадрового электронного документооборота, позволяющий перейти на полностью безбумажный HR, включая работу с самозанятыми и ИП. Сотрудники могут подписывать документы с помощью неквалифицированной ЭП, которая выдается прямо внутри HRlink, или учетной записи на госуслугах.
подробнее
Компания Эвола — признанный эксперт в области цифровизации HR-процессов. Работает с большинством современных ИТ- продуктов в сфере кадрового менеджмента, управления талантами и корпоративного обучения. Создает единые цифровые рабочие места.
подробнее
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбера. На сервисе размещено более 20,3 млн резюме, зарегистрировано более 780 тысяч работодателей и публикуется более 260 тысяч вакансий каждый месяц.
подробнее
На смену занудным рассуждениям про управление персоналом пришёл чудесный формат дискурса — HR SMALL TALK, дословно — «маленький разговор».
Видеоинтервью
Больше интервью смотрите на YouTube-канале
На постоянной основе мы готовим бесплатные видеокурсы с лидерами в своей области. В нашей подборке десятки готовых курсов от рекрутинга до управления талантами, от оценки соискателей на благонадежность до цифровой трансформации в системах мотивации. Подписывайтесь на подборку и будьте всегда в курсе обновлений!
Смотреть пример
видео-уроков в курсах
Авторские
видеокурсы
Кадровый ЭДО
от А до Я
Просто и понятно расскажем о кадровом документообороте: с чего начать, о чем подумать заранее и как продать идею руководству. О чем важно помнить с точки зрения законодательства, а чего пока можно не бояться. Покажем реальные кейсы и результаты от внедрения КЭДО.
Скоро будет доступен
HR бренд для поколения Z
Мы расскажем, зачем компаниям прокачивать HR-бренд для поколения Z, разберемся с особенностями поколения и портретом идеальной компании. Рассмотрим каналы привлечения юных талантов. Поймем как их адаптировать и мотивировать и конечно покажем, как выглядит крутой образовательный продукт для тинейджеров.
Скоро будет доступен
Получить доступ к курсу
Заполните форму и получите авторский электронный курс по теме "Креативные коммуникации в HR"
Это бесплатно! Подавая заявку вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Получить доступ к курсу
Заполните форму и получите авторский электронный курс от Midot по теме "Оценка рисков деструктивного поведения"
Это бесплатно! Подавая заявку вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Получить доступ к курсу
Заполните форму и получите авторский электронный курс от Giftery по теме "Цифровая трансформация в системах мотивации"
Это бесплатно! Подавая заявку вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Получить доступ к курсу
Заполните форму и получите авторский электронный курс от SHL по теме "Основы психометрики"
Это бесплатно! Подавая заявку вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Получить доступ к курсу
Заполните форму и получите авторский электронный курс от SHL по теме "Управление талантами"
Это бесплатно! Подавая заявку вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Получить доступ к курсу
Заполните форму и получите авторский электронный курс от TalentTech по теме "Цифровая трансформация HR"
Размер компании
Это бесплатно! Подавая заявку вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Получить доступ к курсу
Заполните форму и получите авторский электронный курс по теме "Истории в лидерстве"
Размер компании
Это бесплатно! Подавая заявку вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Через вебинары проекта в год обучение проходит более 45 000 HR-специалистов. Наша серия вебинарного обучения является крупнейшей онлайн площадкой по обучению специалистов в области управления персоналом, вас ждет более 200 бесплатных вебинаров по HR! Подписывайтесь на новости, смотрите график и выбирайте свой!
Пример вебинара
HR-КУХНИ
Открытые
вебинары
"Оценка профессионального выгорания: как проводить и комбинировать с другими инструментами?"
Профессиональное выгорание — «хит сезона» в работе с персоналом: популярность темы в разы выросла за последние 10 лет, и особенно — за время пандемии. Согласно недавним исследованиям, выгореть может любой, и последствия этого для компаний и самих сотрудников весьма значительны.
25
января
11:00 (по мск)
Как выгорание влияет на работу сотрудников?
Как компании выявляют выгорание у своих сотрудников?
Как распознать выгорание у себя и коллег?
"Организация синхронных онлайн-мероприятий в VUCA/BANI мире"
Олег Замышляев, основатель консалтинговой компании Mozlab и сервиса TELLSY, автор книги "Матрица перемен" и телеграм-канала Future learning расскажет, почему в VUCA/BANI мире лучше не переносить мероприятия?
26
января
11:00 (по мск)
Тимбилдинг в онлайн: миф или реальность?
Организация технической поддержки участников крупных онлайн-мероприятий: нормативы, алгоритмы, команда
Успешный гибрид: как смешать онлайн и офлайн правильно?
"HR в 2022 году: от КЭДО до лидера цифровизации"
Расскажем о новых требованиях, задачах и компетенциях HR, которые помогут справляться с вызовами рынка. В частности, спикеры поговорят о том, как выбирать нужные вашему бизнесу инновации и инициировать ИТ-проекты.
27
января
11:00 (по мск)
Как цифровизация меняет рынок труда
Цифровизация найма, онбординга и менеджмента персонала – что для этого нужно? Как выбрать, обосновать и запустить ИТ-проект
Модели цифровых компетенций: как вырастить цифровых лидеров изнутри
"Управление талантами: как достоверно оценить потенциал сотрудников и удержать их в компании?"
На вебинаре мы обсудим: как сохранить и вырастить высокопотенциальных сотрудников? Как сформировать эффективные и взаимодополняющие команды? Ведь от удовлетворенности условиями труда, вовлеченности, лояльности сотрудников зависит их эффективность.
31
января
11:00 (по мск)
Подводные камни кадрового резерва и как их обойти
Трудности выбора: как правильно оценить потенциал резервиста?
Как организовать непрерывное развитие резервистов
"Управление подбором и адаптацией в новой CRM-системе на базе 1С:ПРЕДПРИЯТИЕ"
На вебинаре поговорим про задачи и проблемы подбора и адаптации персонала. Обсудим автоматизацию процессов адаптации и ввода в должность, а также аналитику о результатах работы и KPI для рекрутеров.
1
февраля
14:00 (по мск)
Встраивание чат-ботов в процессы подбора и адаптации
Автоматизация процессов адаптации и ввода в должность
Создаем удобный рабочий стол рекрутера: «канбан-доска» с расстановкой приоритетов
"Ключевые факторы достижения целей"
Вот и прошел первый месяц нового года. Наверняка многие из вас под бой курантов ставили себе какие-то цели.
Кто-то запланировал сменить работу, кто-то планировал увеличить свои доходы, кто-то планировал путешествия.
Очень часто бывает так, что все наши планы, или даже цели так и остаются мечтами и хотелками.
2
февраля
11:00 (по мск)
Сформировать навык постановки целей
Узнать разницу между теми людьми, кто достигает целей и теми, кто не достигает
Сформировать мотивацию достижения целей
"КЭДО 2022: от требований законодательства до внедрения"
Расскажем об изменении требований кадрового законодательства и нюансах процесса документооборота с сотрудниками, которые нужно будет учитывать в работе. А также поделимся личным опытом переход на КЭДО – расскажем о процессе, подходе и результатах проекта.
7
февраля
11:00 (по мск)
О требованиях законодательства к кадровому электронному документообороту
На что обратить внимание во время перехода на КЭДО
О возможных рисках при организации КЭДО и как их минимизировать
"Оценка сотрудников в начале года и планирование их развития"
На вебинаре поговорим про задачи регулярной оценки персонала по компетенциям, управление талантами и развитием персонала. Обсудим цикл управления талантами: 8 основных задач и расскажем почему бизнесу необходимо регулярно проводить оценку персонала.
10
февраля
14:00 (по мск)
Как развитие персонала связать с бизнес-стратегией. От KPI к компетенциям
Формирование индивидуального плана развития. Календарь учебных мероприятий. Обучение и тестирование
Оценка сотрудников по методике 360 градусов и по компетенциям: инструменты и получаемые эффекты
Платформа и мобильное приложение, через которые на протяжении 365 дней в году вы сможете развиваться и общаться с коллегами, чьи ценности, опыт и знания могут оказаться вам полезными!
Оформляйте подписку и начинайте учиться прямо сейчас!
=)
БАЗА ЗНАНИЙ ПРОЕКТА
Powered by Motivity
HR-КУХНЯ
В рамках всей серии конференций для участников будут «готовиться» самые «вкусные» и полезные темы в области управления персоналом. Именно поэтому был выбран такой необычный формат – кухня, где создаются самые важные рецепты (инструменты, техники, методы и подходы) для
поддержки и успешного развития каждого дома (компании, бизнеса).
Серия онлайн-конференций
График
2022
2021
2020
к чатам HR-КУХНИ в telegram
Присоединяйтесь
В чате вы найдете бесплатные курсы и вебинары, а также вы сможете общаться с коллегами, обмениваться идеями и практиками, спрашивать совета, с головой уйти в peer-to-peer обучение. Вы получите практический опыт от лучших игроков рынка, расширите и углубите профессиональный кругозор.
HR-КУХНИ в telegram 10 000+ участников
Основной чат
В чате вы можете свободно размещать информацию про стажировки, резюме, рекомендации и HR вакансии! В общий чат проекта раз в неделю нами публикуется дайджест из чата вакансий, а также выборочно мы добавляем вакансии в общую рассылку по участникам проекта HR-КУХНЯ.
от HR-КУХНИ в telegram
3 000тыс + участников
ЧАТ ВАКАНСИЙ
Оба чата "только для своих", если вы хотите присоединиться - отсканируйте QR-код для подачи заявки на вступление!
i
Мы развиваем PEER-TO-PEER обучение в HR-среде. Через наши образовтаельные мероприятия в год проходит более 45 000 специалистов и руководителей. Если вы скажете, что участвовали в HR-КУХНЕ - подавляющая часть HR-сообщества будет понимать о чем вы говорите!
Вы сможете смело
гордиться сертификатом
Частые вопросы
Частые вопросы
Как стать спикером проекта HR-КУХНЯ?
Если вас интересует возможность выступления в рамках проекта, вы можете заполнить форму или написать нам в телеграмм
Как стать партнером проекта или воспользоваться рекламными возможностями которые есть?
Если вас интересует возможность выступить партнерами проекта - провести рассылку, вывести рекламные публикации в чате проекта в телеграмм, организовать свой вебинар, организовать или интегрироваться в конференции проекта, вы можете написать нам в телеграмм
Что такое мобильное приложение HR-КУХНИ?
Платформа и мобильное приложение, через которые на протяжении 365 дней в году вы сможете развиваться и общаться с коллегами, чьи ценности, опыт и знания могут оказаться вам полезными! Платформа HR-КУХНИ, объединяет в себе информационный портал, возможности социальной сети и HR-академию. На нашей платформе вы сможете с компьютера или через мобильное приложение, участвовать онлайн в вебинарах и онлайн-конференциях проекта HR-КУХНЯ, проходить электронные курсы, следить за новостями рынка, читать обзоры и тематические авторские статьи. Вы сможете вести HR-блоги и делиться HR-вакансиями. Все участники получат доступ к практическим материалам, а также к аналитике и исследованиям!
Платное ли участие в вебинарах и видеокурсах?
Нет, все вебинары и видеокурсы проекта HR-КУХНЯ совершенно бесплатные!
Мне не пришло письмо-подтверждение на вебинар или конференцию, что делать?
Если вам не пришло письмо подтверждение по покупке билета, ссылка на вебинар или вы не получили материалы - ничего страшного, напишите нам на welcome@lmexperts.ru или в чате проекта в telegram и мы вышлем вам повторное письмо.
Будут ли доступны записи конференций?
Если у вас приобретен билет на конференцию с материалами участника, то спустя 5-7 дней после проведения конференции вам будет направлено письмо с материалами. Доступ к записям - бессрочный, если вы потеряете ссылку, мы всегда пришлем вам новую!
Как подключиться к вебинару или конференции?
Вебинары и конференции можно смотреть с компьютера, планшета или мобильного телефона. Чтобы слышать спикера, вы можете использовать колонки или наушники для вывода звука. За сутки до мероприятия вы получите письмо со ссылкой на мероприятие, программой и организационной информацией. И еще одно письмо напоминание придет за 15 минут до начала, чтобы вы не пропустили ничего важного! Вы можете обратиться к IT-службе вашей компании, чтобы они проверили, готов ли компьютер к участию в вебинаре. А можете пройти тест системы самостоятельно. По ссылке также доступен видеоролик «Как принять участие вебинаре».
Где можно получать информацию про новости проекта?
Вы можете подписаться на страницу проекта в Facebook или Instagram. Присоединяйтесь также к чату в Telegram
Выставка
DIGITAL РЕШЕНИЙ
Данный каталог решений - уникальная возможность подробнее познакомиться с интересными для вас провайдерами HR услуг в разрезе самых разных HR-функций.
Познакомьтесь с ведущими провайдерами в разрезе самых разных HR-функций!
Переходите в персональный чат в телеграм с представителями компаний
задавайте любые вопросы и получить уточнения
договоритесь о бесплатной демонстрации
получите специальную скидку!
Выступить спикером или партнером
Если вы хотите стать партнером всего проекта HR-КУХНЯ или серии конференций или у вас есть интересный и релевантный опыт, которым вы готовы поделиться, свяжитесь с нами.
Если остались вопросы
Хотите узнать более подробную информацию о проекте,
напишите нам в WhatsApp / Telegram
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Настоящим я, далее — «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями), Федерального закона от 13.03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе» свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие организаторам Мероприятия (комплекс оказываемых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» услуг информационного и консультационного характера, в том числе мероприятия, оказываемые Организатором, перечень проводимых ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда» мероприятий указан на сайте https://hrkitchen.ru и http://www.lmexperts.ru/ (далее — «Организатор», юридическое лицо — ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда», Юридический адрес: 127473, г. Москва, Краснопролетарская ул, дом 16, строение 1, эт 6, пом I, ком 56) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации и получение по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, факсимильной, подвижной радиотелефонной связи, сети Интернет рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, содержащую рекламу Исполнителя и его партнеров, а также рекламу их мероприятий, проектов, средств индивидуализации (юридического лица и/или товара), товаров, работ и услуг, путем заполнения веб-формы на сайте Организатора (далее — Сайт).

Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, должность, компанию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.

Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Организатора с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Организатора, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Организатора и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Организатора.

Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта.

Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Организатора.

Организатор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Организатор вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.

Про файлы cookies

Продолжая использовать сайт, Вы даете ООО «Профессиональное сообщество «Эксперты рынка труда», согласие на обработку файлов cookies и пользовательских данных (дата и время посещения; число посещенных страниц, их названия, а также длительность просмотра; IP-адрес, присвоенный Вашему устройству для выхода в Интернет; тип Вашего браузера и операционной системы; URL сайта, с которого был осуществлен переход; данные, собираемые посредством агрегаторов статистики посетителей веб-сайтов Google Analytics/Yandex.Metrica) в целях обеспечения стабильной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, совершенствования способов и методов представления информации на сайте, ведения статистики посещений сайта и выявления наиболее посещаемых страниц сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами посетителя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.

Я ознакомлен(а), что:
  • Настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при регистрации на Сайте Организатора, направляемых (заполненных) с использованием Cайта и получение рассылки материалов рекламного и/или информационного характера, действует в течение 20 (двадцати) лет с момента регистрации на Cайте Организатора.
  • Согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме.
  • Предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Каталог Digital решений = HR-КУХНЯ рекомендует 🧡
Данный каталог - уникальная возможность подробнее познакомиться с интересными для вас провайдерами в разрезе самых разных HR-функций.
Подписаться на новости
Close
Подписаться на полезности и новости проекта HR-КУХНЯ
Мы используем файлы cookies для оптимальной работы сайта. Узнать, для чего именно они нужны, можно здесь
Понятно!
Close
Станьте спикером проекта HR-КУХНЯ
Close
Made on
Tilda