На нашей кухне вы всегда сможете найти бесплатные авторские видеокурсы от лидеров отрасли, серию онлайн-конференций, полезные материалы и более 200 бесплатных вебинаров до конца 2021 года!
Образовательный проект для HR
Уже доступно и работает! Мы сделали обучение и развитие в HR — доступнее и эффективнее.
Генеральные
партнеры
Хантфлоу помогает ускорить и автоматизировать всю ежедневную рутину рекрутеров: от добавления кандидатов в базу и отправки писем до создания оффера и сбора статистики по работе отдела подбора.
Компания Эвола — признанный эксперт в области цифровизации HR-процессов. Работает с большинством современных ИТ- продуктов в сфере кадрового менеджмента, управления талантами и корпоративного обучения. Создает единые цифровые рабочие места.
ДОБРОСЕРВИС — сервисная линия Европейской юридической службы. 13 лет компания создает и совершенствует услуги дистанционной поддержки в области права, здоровья, психологии, финансов, использует технологии big data.
Авторские
видеокурсы
На постоянной основе мы готовим бесплатные видеокурсы с лидерами в своей области. В нашей подборке десятки готовых курсов от рекрутинга до управления талантами, от оценки соискателей на благонадежность до цифровой трансформации в системах мотивации. Подписывайтесь на подборку и будьте всегда в курсе обновлений!
Смотреть пример
видео-уроков в курсах
КРЕАТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ В HR
Коммуникации в HR - очень ценный инструмент для достижения результативности, и именно от их качества зачастую будет зависеть успех как отдельных проектов и бизнеса в целом. На нашем курсе «Креативные коммуникации в HR» мы изучим как базовую систему коммуникаций, так и новые креативные подходы. Курс поможет вам узнать последние тенденции в области корпоративных HR – коммуникаций, научиться планировать коммуникационную работу, перейти к ярким и компактным способам визуальной упаковки, а также найти креативные способы обеспечить трансляцию знаний и ценностей!
ОЦЕНКА РИСКОВ ДЕСТРУКТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ
Мы поможем вам детально разобраться в вопросах оценки благонадежности путем понимания сущности и причин деструктивного поведения, различных подходов к его оценке, а также познакомим вас с современными и «экологичными» технологиями для эффективной реализации проектов любого масштаба. Из нашего курса вы узнаете, как лидеры отрасли во всем мире экономят сотни миллионов долларов, внедряя инновационные решения для управления рисками деструктивного поведения персонала.
ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ В СИСТЕМАХ МОТИВАЦИИ
В этом курсе мы оставим "за кадром" рассуждения о необходимости мотивации сотрудников. Мы также не будем говорить о постановке целей и задач, о разработке системы материальных и нематериальных вознаграждений. Мы расскажем о том, в чем мы действительно специалисты - а именно об автоматизации призового фонда!
ОСНОВЫ
ПСИХОМЕТРИКИ
В рамках видеокурса поговорим об основных понятиях в психометрике (в том числе о том, чем отличается психология от психодиагностики и психометрики), о видах психометрических инструментов, о том, каким образом их можно применять и администрировать, а также как интерпретировать полученные результаты. После изучения материалов курса вы можете подать заявку на прохождение проверочного теста, чтобы получить сертификат SHL!
УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ
Вы узнаете, что такое цикл работы с талантами, в чем именно заключается управление и как грамотно пройти все стадии работы. А также – как выделить наиболее перспективные группы сотрудников и оценить эффективность программ по работе с персоналом. Мы будем говорить на языке цифр и фактов, но уверены, что программа курса затронет не только ваши умы, но и душу. Присоединяйтесь!
ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ HR
В 2021 году главным ресурсом и конкурентным преимуществом компании становятся ее сотрудники. В нашем курсе на основе реализованных кейсов и проверенных практик мы расскажем, как подготовиться к автоматизации HR-процессов, увеличить поток кандидатов и повысить качество отбора с помощью аутсорсинга и ИИ.
ИСТОРИИ В ЛИДЕРСТВЕ
Пробежать марафон или спринт за хорошее время без подготовки могут только исключительные индивиды. Так же и с историями – мы рассказываем байки друзьям, делимся победами и поражениями с коллегами, а вот использовать истории для трансформации убеждений или поведения других, трансляции своих ценностей, представления себя – это тот самый марафон, требующий подготовки. В этих шести уроках - ключевые вопросы, которые помогут вам начать использовать истории стратегически, то есть рассказывать под конкретную задачу.
Получить доступ к курсу
Заполните форму и получите авторский электронный курс по теме "Креативные коммуникации в HR"
Это бесплатно! Подавая заявку вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Получить доступ к курсу
Заполните форму и получите авторский электронный курс от Midot по теме "Оценка рисков деструктивного поведения"
Это бесплатно! Подавая заявку вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Получить доступ к курсу
Заполните форму и получите авторский электронный курс от Giftery по теме "Цифровая трансформация в системах мотивации"
Это бесплатно! Подавая заявку вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Получить доступ к курсу
Заполните форму и получите авторский электронный курс от SHL по теме "Основы психометрики"
Это бесплатно! Подавая заявку вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Получить доступ к курсу
Заполните форму и получите авторский электронный курс от SHL по теме "Управление талантами"
Это бесплатно! Подавая заявку вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Получить доступ к курсу
Заполните форму и получите авторский электронный курс от TalentTech по теме "Цифровая трансформация HR"
Размер компании
Это бесплатно! Подавая заявку вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Получить доступ к курсу
Заполните форму и получите авторский электронный курс по теме "Истории в лидерстве"
Размер компании
Это бесплатно! Подавая заявку вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Открытые
вебинары
Через вебинары проекта в год обучение проходит более 45 000 HR-специалистов. Наша серия вебинарного обучения является крупнейшей онлайн площадкой по обучению специалистов в области управления персоналом, вас ждет более 200 бесплатных вебинаров по HR! Подписывайтесь на новости, смотрите график и выбирайте свой!
Пример вебинара
HR-КУХНИ
Геймификация VS бизнес-игры: что работает?
На вебинаре обсудим вовлеченность сотрудников и инструменты геймификации. Поговорим про лояльность аудитории и игры в офисе: миф или реальность. А также вместе ответим на вопрос, как создавать собственные бизнес-игры.
30 АПРЕЛЯ
11:00 (по МСК)
"Встреча-демонстрация возможностей доступа к мобильному приложению и платформе HR-КУХНИ"
Платформа HR-КУХНИ на базе Motivity доступна на компьютере, планшете и смартфоне. Мы сделали мобильное обучение — доступнее и эффективнее. В рамках встречи вы сможете оценить объем образовательного контента, а также познакомитесь с функциональностью и возможностями платформы, которая объединяет в себе информационный портал, возможности социальной сети и HR-академию.
11 МАЯ
11:00 (по МСК)
"Как сделать корпоративную культуру своим конкурентным преимуществом: подход, проверенный на практике"
Поговорим о том, как увидеть компанию глазами руководителей и сотрудников и понять, насколько существующая культура мешает или способствуют достижению целей компании и как реализовать проект по трансформации корпоративной культуры, сформировать и внедрить ценности и новые модели поведения?
12 МАЯ
11:00 (по МСК)
"Просто и понятно о безопасности облачных сервисов для HR"
Обсудим "Облачные" технологии: риски, мифы и инструкции по безопасности. Поговорим про 152-ФЗ - о чем нужно знать руководителю подбора персонала и о том, как перестать бояться передавать облачные данные за границу.
14 МАЯ
11:00 (по МСК)
"Оценка и развитие персонала: что, зачем и почему? Важно соблюдать алгоритм действий!"
Елистратова Елена, HR-эксперт нефтегазового бизнеса, коуч, ментор, wingwave-коуч расскажет об оценке и развитии персонала в новом, постпандемийном времени: что, зачем и почему? Узнаете почему так важно соблюдать алгоритм действий в процессе оценки и развитии персонала. Узнаете несколько лайф-хаков, позволяющих соединить все элементы этого процесса воедино для создания вау-эффекта!
17 МАЯ
11:00 (по МСК)
"Контроль работы рекрутера. Анализ эффективности HR-специалиста"
В рамках вебинара обсудим то, как контролировать работу рекрутера на всех этапах подбора. Поговорим про анализ эффективности отдела подбора и расскажем, как повысить эффективность работы рекрутера. Помощь в развитии и формировании системы рекрутинга. А также продемонстрируем анализа метрик эффективности на примере сервиса FriendWork
18 МАЯ
11:00 (по МСК)
"Путь новичка. Ключевые элементы адаптации для максимальной вовлеченности сотрудников"
Расскажем, как сформировать единую систему адаптации, удобную для сотрудников и эффективную для бизнеса. Поговорим о ключевых этапах онбординга и способах автоматизации процесса. Обсудим, на какие метрики опираться, как анализировать результат адаптации, находить проблемные точки взаимодействия новичка и компании.
21 МАЯ
11:00 (по МСК)
"Корпоративное волонтерство и корпоративно-социальная ответственность"
На вебинаре поговорим про организацию корпоративного волонтерства и выстраивание корпоративно социальной ответственности в компании. Корпоративное волонтерство и КСО – что это, откуда пришло и куда будет развиваться в России. Обсудим, с чего начать внедрение, как синхронизировать с корпоративной культурой, какой формат выбрать и как не вызвать негатива.
24 МАЯ
11:00 (по МСК)
"Аудит функции обучения и развития в компании: как оценить систему обучения"
Рассмотрим принципы аудита, подходы к сбору информации, способы вовлечения стейкхолдеров, практические идеи по оптимизации и реорганизации системы обучения. Я готовлю кейсы из собственной практики, а если у вас есть свои, которые хотелось бы разобрать - пишите, разберемся с ними вместе!
25 МАЯ
11:00 (по МСК)
Платформа и мобильное приложение, через которые на протяжении 365 дней в году вы сможете развиваться и общаться с коллегами, чьи ценности, опыт и знания могут оказаться вам полезными!
Оформляйте подписку и начинайте учиться прямо сейчас!
=)
ВАША БАЗА ЗНАНИЙ
by Motivity & HR-КУХНЯ
HR-КУХНИ
Серия онлайн-конференций
В рамках всей серии конференций для участников будут «готовиться» самые «вкусные» и полезные темы в области управления персоналом. Именно поэтому был выбран такой необычный формат – кухня, где создаются самые важные рецепты (инструменты, техники, методы и подходы) для
поддержки и успешного развития каждого дома (компании, бизнеса).
О проекте
Как и в любой другой области, в сфере управления персоналом есть много направлений и узкоспециализированных сфер, в которых грамотному специалисту может понадобиться поддержка или профессиональный совет коллег. Мы начали одними из первых делать онлайн-конференции в HR, с 2015 года мы реализуем проект HR-КУХНЯ для обмена опытом, обсуждения вопросов и проблематик, волнующих каждого специалиста в области управления персоналом. Весь 2021 год вас как и всегда ждет целая серия онлайн-конференций «HR-КУХНЯ». Вас ждут тематические электронные курсы в подарок, бессрочный доступ к записям и подарки от партнеров конференции!
У
Ю
к
о
КУПИТЬ
АБОНЕМЕНТ
НА 2021 ГОД!
Регистрируйтесь на всю серию
конференций со скидкой и учитесь весь 2021год!
ДЕСЯТЬ КОНФЕРЕНЦИЙНА 2021 год за 6 000руб.
КОНФЕРЕНЦИЙ
на 2021 год
за 6 000 ₽
10
Присоединяйтесь к чатам HR-КУХНИ в telegram
Чат HR-КУХНИ в telegram - это открытая онлайн-площадка для HR, где вы найдете бесплатные курсы и вебинары, а также новости и "вкусности" от проекта онлайн-конференций HR-КУХНЯ! Чат объединяет участников и спикеров всех наших мероприятий. Вы сможете общаться с экспертами наших мероприятий, обмениваться идеями и практиками, спрашивать совета, с головой уйти в peer-to-peer обучение. В свою очередь мы будем делиться с вами только полезными и "вкусными" материалами - кейсами, отчетами, гайдами и чеклистами, а также новостями и "вкусностями" от проекта HR-КУХНЯ!
Чат HR вакансий в telegram, где вы можете свободно размещать информацию про стажировки, резюме, рекомендации и HR вакансии! В общий чат проекта HR-КУХНЯ раз в неделю нами публикуется дайджест из чата вакансий, а также раз в неделю выборочно мы добавляем вакансии в общую рассылку по участникам проекта HR-КУХНЯ.
1
2
Мы развиваем PEER-TO-PEER обучение в HR-среде. Через наши образовтаельные мероприятия в год проходит более 45 000 специалистов и руководителей. Если вы скажете, что участвовали в HR-КУХНЕ - подавляющая часть HR-сообщества будет понимать о чем вы говорите!
Вы сможете смело
гордиться сертификатом
Частые вопросы
Частые вопросы
Зачем покупать абонемент на серию конференций ведь часть конференций уже прошла?
Покупая абонемент вы получаете все постматериалы прошедших событий - видеокурс, презентации, аудиодорожки и видеозаписи конференции, это отличная возможность заочно присутствовать на конференции, прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом! А также вам предоставляется доступ на все планируемые конференции, также с доступом к постматериалам и подаркам!
Как получить доступ к материалам конференций 2020 года?
Покупка абонемента на 2021 год открывает для вас доступ к архиву материалов всех онлайн-конференций проекта HR-КУХНЯ 2020, а это десять конференций и более 150 часов полезного контента! В письме подтверждении о покупке билета вам будет доступна ссылка на доступ к видеозаписям, аудиодорожкам, презентациям и полезным материалам.
Что такое мобильное приложение HR-КУХНИ?
Платформа и мобильное приложение, через которые на протяжении 365 дней в году вы сможете развиваться и общаться с коллегами, чьи ценности, опыт и знания могут оказаться вам полезными! Платформа HR-КУХНИ, объединяет в себе информационный портал, возможности социальной сети и HR-академию. На нашей платформе вы сможете с компьютера или через мобильное приложение, участвовать онлайн в вебинарах и онлайн-конференциях проекта HR-КУХНЯ, проходить электронные курсы, следить за новостями рынка, читать обзоры и тематические авторские статьи. Вы сможете вести HR-блоги и делиться HR-вакансиями. Все участники получат доступ к практическим материалам, а также к аналитике и исследованиям!
Платное ли участие в вебинарах и видеокурсах?
Нет, все вебинары и видеокурсы проекта HR-КУХНЯ совершенно бесплатные!
Мне не пришло письмо-подтверждение на вебинар или конференцию, что делать?
Если вам не пришло письмо подтверждение по покупке билета, ссылка на вебинар или вы не получили материалы - ничего страшного, напишите нам на welcome@lmexperts.ru или в чате проекта в telegram и мы вышлем вам повторное письмо.
Будут ли доступны записи конференций?
Если у вас приобретен абонемент или билет на конференцию с материалами участника, то спустя 5 дней после проведения конференции вам будет направлено письмо с материалами. Доступ к записям - бессрочный, если вы потеряете ссылку, мы всегда пришлем вам новую!
Как подключиться к вебинару или конференции?
Вебинары и конференции можно смотреть с компьютера, планшета или мобильного телефона. Чтобы слышать спикера, вы можете использовать колонки или наушники для вывода звука. За сутки до мероприятия вы получите письмо со ссылкой на мероприятие, программой и организационной информацией. И еще одно письмо напоминание придет за 15 минут до начала, чтобы вы не пропустили ничего важного! Вы можете обратиться к IT-службе вашей компании, чтобы они проверили, готов ли компьютер к участию в вебинаре. А можете пройти тест системы самостоятельно. По ссылке также доступен видеоролик «Как принять участие вебинаре».
Где можно получать информацию про новости проекта?
Вы можете подписаться на страницу проекта в Facebook или Instagram. Присоединяйтесь также к чату в Telegram
Выставка
DIGITAL РЕШЕНИЙ
Данный каталог решений - уникальная возможность подробнее познакомиться с интересными для вас провайдерами HR услуг в разрезе самых разных HR-функций.
Познакомьтесь с ведущими провайдерами в разрезе самых разных HR-функций!
Переходите в персональный чат в телеграм с представителями компаний
задавайте любые вопросы и получить уточнения
договоритесь о бесплатной демонстрации
получите специальную скидку!
Выступить спикером или партнером
Если вы хотите стать партнером всего проекта HR-КУХНЯ или серии конференций или у вас есть интересный и релевантный опыт, которым вы готовы поделиться, свяжитесь с нами.
Если остались вопросы
Хотите узнать более подробную информацию о проекте,
напишите нам в WhatsApp / Telegram